אתם חייבים לאתר מועמדים בצורה דיסקרטית?
מרגישים שמיציתם את מקורות הגיוס הסטנדרטיים – ועדיין לא מצאתם את המועמדים המתאימים?
בכדי לעזור לך לאתר את המועמד המתאים ביותר, אנו מציעים פתרונות יחודיים לאיתור בכירים (הד הנטינג – Head hunting) בארץ ובחו"ל.
- לאחר הבנה מעמיקה של הפרופיל המבוקש, נבצע עבורך מחקר שוק לאיתור החברות הרלוונטיות
- בשלב השני נתחיל בתהליך איתור מועמדים מובילים בשיטות החדשניות והמתקדמות ביותר, כולל שימוש ברשתות חברתיות כגון לינקדאין ובמנועי החיפוש, בנוסף להפעלת נטוורקינג ופניה ישירה למועמדים שעובדים בחברות אחרות.
- אנו ניצור עבורך רשימה של מועמדים העונים לצרכי החברה (Long List)
- אנו נשוחח עם המועמדים הראויים, נשווק את הארגון שלך ונבדוק את זמינות ורצון המועמדים להמשך תהליך
- לאחר ראיון עם המועמדים נכין רשימת מקוצרת (Short List) של מועמדים להמשך תהליך
- תהליך מיון של המועמדים לארגונך עד לבחירת המועמד המתאים ביותר
מהם יתרונות ההד הנטינג (Head Hunting)?
- פניה אל מועמדים שלא מחפשים עבודה – לעומת רוב מקורות הגיוס האחרים
- איתור העובדים המתאימים ביותר כאשר התהליך חייב להשאר דיסקרטי
- מחויבות, שקיפות מלאה וליווי מלא שלנו
- המועמדים מופנים אך ורק אליך – ולא לאף ארגון אחר במקביל
במה אנחנו שונים?
בשנים האחרונות הכשיר יעקב מאות רבות של אנשי גיוס, הד הנטרים (Head Hunters) וחברות השמה בדרכים למינוף מקורות הגיוס החדשניים ביותר לאיתור המועמדים הפאסיביים (שלא מחפשים עבודה), בדרכים לפנות אליהם ובפיתוח היכולות למשוך אותם לארגון שלהם.
בעקבות ההצלחה בליווי מספר לקוחות בתהליכי איתור וגיוס בכירים בשיטות של Head Hunting בארץ ובחו"ל – החלטנו לחבור לחברת Antal International – אחת מהחברות המובילות בעולם בתחום פתרונות הגיוס – ולהציע את המודל היחודי שלהם גם בישראל.
מודל ה- Rising Star עוזר לארגונים לוודא שהמועמדים שמגיעים אליהם עונים בצורה האופטימלית לצרכים שלהם ושאלה המועמדים שבאמת יצליחו להביא לשינוי והשפעה על השורה התחתונה בחברה.
בשירות ההד הנטינג בארץ אנו מתמקדים בתחומים אותם אנו מכירים היטב – תחומי היצור, שרשרת אספקה ותפעול.
ליצירת קשר עם יעקב – לחצו כאן
לקרוא עוד על יעקב ועל חברת Antal International – לחצו כאן
לקרוא עוד כיצד אנו יכולים לעזור לך לגייס עובדים בחו"ל – לחצו כאן
